Comprendre les congés payés au Maroc
Au Maroc, tout salarié acquiert un droit à congé annuel payé après six mois de service continu. Le droit est de 1,5 jour ouvrable par mois de travail effectif, soit 18 jours sur une année pleine (article 231 du Code du travail).
Ce droit augmente avec l'ancienneté : 1,5 jour supplémentaire par tranche de 5 ans, sans que le total ne puisse dépasser 30 jours ouvrables par an. Le calculateur ci-dessus applique exactement cette règle.
Questions fréquentes
Combien de jours de congés payés par an au Maroc ?
Le congé annuel de base est de 18 jours ouvrables (1,5 jour par mois travaillé), conformément à l'article 231 du Code du travail.
Comment l'ancienneté augmente-t-elle les congés ?
Le congé est majoré de 1,5 jour ouvrable par tranche de 5 ans d'ancienneté, dans la limite globale de 30 jours par an.
Le congé se calcule-t-il en jours ouvrables ou ouvrés ?
En jours ouvrables. L'acquisition est de 1,5 jour ouvrable par mois de travail effectif.