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RH & Paie · Maroc

Heures supplémentaires au Maroc 2026 : majorations et calcul

Mis à jour : juin 20265 min de lecture

Les heures travaillées au-delà de la durée normale ouvrent droit à une majoration de salaire. Ce guide précise les taux applicables en 2026 et la méthode de calcul.

Quand parle-t-on d'heures supplémentaires ?

Sont supplémentaires les heures effectuées au-delà de la durée normale de travail (environ 44 heures par semaine). Elles donnent lieu à une majoration, dont le taux dépend du moment où elles sont accomplies.

Les taux de majoration

La majoration s'ajoute au taux horaire normal et varie selon le jour et la plage horaire (la nuit court de 21 h à 6 h).

PériodeJour (6 h–21 h)Nuit (21 h–6 h)
Jours ouvrables+25 %+50 %
Repos hebdo & jours fériés+50 %+100 %
CalculateurHeures supplémentaires
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Le taux horaire de base

Le taux horaire = salaire mensuel / 191 heures. La rémunération d'une heure supplémentaire = taux horaire × (1 + majoration).

Exemple : salaire 8 000 DH → taux horaire ≈ 41,88 DH. 10 heures de jour ouvrable (+25 %) rapportent environ 524 DH.

Encadrement et repos

Le recours aux heures supplémentaires est encadré (motifs, contingent) et certaines conventions collectives prévoient des majorations plus favorables ou un repos compensateur. La majoration ne se cumule pas avec un autre dispositif pour la même heure.

Questions fréquentes

Quelle est la majoration des heures supplémentaires au Maroc ?

+25 % (jour) et +50 % (nuit) en semaine ; +50 % (jour) et +100 % (nuit) les jours de repos et fériés.

Comment calculer le taux horaire ?

Salaire mensuel divisé par 191 heures. La majoration s'applique ensuite à ce taux.

Sources officielles
  • Code du travail (art. 196)

Voir aussi

📖 Guide : Heures supplémentaires au Maroc 2026 : majorations et calcul

Salaire net (Brut ↔ Net)Net, brut, coût employeur — barème 2026Cotisations CNSS & AMOPart salariale 6,74 % et patronale 21,09 %Coût employeurSalaire brut + charges patronales réellesIndemnité de licenciementIndemnité légale selon l'ancienneté (art. 53)

Contenu informatif à jour du barème 2026, fourni à titre indicatif. Pour une situation particulière, consultez un professionnel.