Mises à jour
Chaque changement de barème, de calcul ou de contenu, daté, avec sa source. Du plus récent au plus ancien.
Une règle fiscale ou sociale change, une erreur nous est signalée, un texte officiel est relu : la correction est consignée ici, à la date où elle est mise en ligne. La date de mise à jour d'une page ne change que si son contenu change. La façon dont les chiffres sont vérifiés est décrite dans la méthodologie.
— Projet de loi de finances 2027 : guide d'impact sur la paie pour les employeurs
Un guide explique ce que le projet de loi de finances 2027 changerait pour la paie : IR à reverser et net versé sur l'exemple d'une entreprise fictive de 10 salariés, coût employeur inchangé à salaire brut constant, paramètres du logiciel de paie et calendrier d'action. Il s'agit d'une proposition, pas de règles applicables : les paies restent calculées selon les règles 2026. Les valeurs du projet ne sont pas encore vérifiées et plusieurs points juridiques restent à vérifier.
Pages concernées : PLF 2027 : quel impact sur la paie ? Guide employeurs et RH.
— Projet de loi de finances 2027 : simulateur et guide de la réforme de l'IR
Un simulateur compare l'IR mensuel calculé selon les règles 2026 et selon le projet de loi de finances 2027 (PLF n° 60-26), année par année de 2027 à 2031 ; un guide résume les mesures du projet article par article. Il s'agit d'une proposition, pas de règles applicables : les calculateurs d'IR et de salaire net restent inchangés et appliquent les règles 2026. Les valeurs du projet ne sont pas encore vérifiées et plusieurs points juridiques restent à vérifier.
Pages concernées : Réforme de l'IR 2027 (PLF), Réforme de l'IR au Maroc : ce que prévoit le PLF 2027.
— Signature des contenus
Les contenus sont désormais signés “l'équipe Chhalia”. Les mentions de vérification et les dates de relecture sont inchangées.
Pages concernées : À propos, Méthodologie, /mentions-legales.
— 14 exemples chiffrés ajoutés
Le calculateur de salaire net, le calculateur de frais de notaire et les guides sur la déclaration de revenu, les titres-repas, l'auto-entrepreneur, les droits d'enregistrement, le crédit immobilier, la retraite, le préavis et la maternité présentent désormais 14 exemples chiffrés, détaillés étape par étape. Chaque exemple est calculé par notre moteur à partir de constantes vérifiées et cite sa source : Code général des impôts 2026, Code du travail ou CNSS. Les chiffres des exemples sont fictifs ; seule la règle appliquée est celle du texte cité. Sur la page des frais de notaire, la rubrique « Paiement en espèces » est aussi précisée : le seuil du droit supplémentaire s'apprécie sur le prix du bien, et ce droit porte sur la part du prix payée en espèces.
Pages concernées : Salaire net (Brut ↔ Net), Déclaration annuelle de revenu (IR) au Maroc 2026 : qui, quand, comment, Prime de panier, titres-restaurant et cantine au Maroc 2026 : ce qui est exonéré, Auto-entrepreneur au Maroc 2026 : taux d'impôt, plafonds et obligations, Droits d'enregistrement au Maroc 2026 : taux 3 %, 4 %, 5 %, 6 % et droit de 2 %, Dossier de crédit immobilier au Maroc 2026 : pièces, étapes et garanties, Retraite CNSS au Maroc 2026 : conditions, calcul de la pension et impôt, Préavis au Maroc 2026 : durées légales, dispense et démission, Congé de maternité et de paternité au Maroc 2026 : durée et indemnités CNSS, Frais de notaire.
— Frais de notaire : nature de l'acte et droit de 2 % sur les paiements en espèces
Le calculateur appliquait un taux unique de 4 % de droits d'enregistrement. Il propose désormais la nature de l'acte (3 % pour la première vente d'un logement social, 4 % pour un local construit, 5 % pour un terrain nu, 6 % pour un fonds de commerce) et un champ « part du prix payée en espèces » : pour les actes établis à partir du 1er juillet 2026, un droit supplémentaire de 2 % s'applique à cette part (immeuble de plus de 300 000 DH, fonds de commerce sans seuil). Le résultat par défaut (local construit, sans espèces) est inchangé. Correction au passage : le libellé de la TVA sur honoraires affichait 10 % alors que le calcul appliquait 20 % ; le libellé affiche maintenant 20 %.
Pages concernées : Frais de notaire, Droits d'enregistrement au Maroc 2026 : taux 3 %, 4 %, 5 %, 6 % et droit de 2 %.
Source : Code général des impôts 2026, art. 133-I et 133-III.
— Guide du dossier de crédit immobilier complété sur le CGI 2026
Le guide ne se limitait pas à décrire les pièces et les étapes. Il donne désormais le traitement fiscal du prêt : acte de crédit exonéré de droits d'enregistrement, hypothèque, caution et mainlevée enregistrées au droit fixe de 200 DH (actes enregistrés depuis le 1er janvier 2026), et déduction des intérêts d'emprunt de l'habitation principale jusqu'à 10 % du revenu global imposable, avec ses conditions pour les salariés et les constructions. Les frais de conservation foncière et le coût de l'assurance emprunteur, que nous n'avons pas pu sourcer, ne sont pas chiffrés.
Pages concernées : Dossier de crédit immobilier au Maroc 2026 : pièces, étapes et garanties.
Source : Code général des impôts 2026, art. 28-II, 129-V-4° et 135-II-14°.
— Guide CDD / CDI complété sur le Code du travail
Le guide donne désormais les trois cas où un CDD est permis, sa durée maximale (un an renouvelable une fois lors d'un lancement d'activité, deux ans au total dans l'agriculture), les durées de période d'essai et le montant dû en cas de rupture anticipée. La mention d'une « indemnité de fin de CDD », sans base dans les articles relus, a été retirée.
Pages concernées : CDD ou CDI au Maroc 2026 : cas de recours, durée maximale, période d'essai.
Source : Code du travail (loi n° 65-99), art. 13 à 17, 33 et 34.
— Six guides complétés sur les textes officiels
Ces guides renvoyaient aux organismes sans donner les chiffres. Ils donnent désormais les durées de préavis (décret n° 2-04-469), les dates et dispenses de la déclaration de revenu, les taux et plafonds de l'auto-entrepreneur, les taux des droits d'enregistrement et le droit de 2 % sur les paiements en espèces, la durée et l'indemnisation du congé de maternité, et le calcul de la pension CNSS. Chaque valeur a été vérifiée sur le texte cité. Correction au passage : les loyers versés par une société ou un professionnel sont bien prélevés à la source, contrairement à ce qu'indiquait le guide de la déclaration de revenu.
Pages concernées : Préavis au Maroc 2026 : durées légales, dispense et démission, Déclaration annuelle de revenu (IR) au Maroc 2026 : qui, quand, comment, Auto-entrepreneur au Maroc 2026 : taux d'impôt, plafonds et obligations, Droits d'enregistrement au Maroc 2026 : taux 3 %, 4 %, 5 %, 6 % et droit de 2 %, Congé de maternité et de paternité au Maroc 2026 : durée et indemnités CNSS, Retraite CNSS au Maroc 2026 : conditions, calcul de la pension et impôt.
— Titres-repas : plafond d'exonération d'IR corrigé à 40 DH par jour
Depuis le 1er janvier 2025, les titres-repas sont exonérés d'IR dans la limite de 40 DH par salarié et par jour de travail, sans dépasser 20 % du salaire brut imposable. Chhalia appliquait encore 20 DH, montant d'une note de la DGI de 2017 dépassée par les lois de finances. Les tableaux et le calcul sont corrigés ; le plafond CNSS (2 fois le SMIG horaire par jour) ne change pas.
Pages concernées : Prime de panier, titres-restaurant et cantine au Maroc 2026 : ce qui est exonéré, Indemnités exonérées d'IR et de CNSS au Maroc 2026 : le guide complet, Les indemnités exonérées IR/CNSS au Maroc : le tableau comparatif complet 2026, Contrôle CNSS au Maroc : checklist et pièces justificatives pour éviter un redressement.
— Congés payés : unité de compte précisée (jours de travail effectif)
Le Code du travail compte le congé en « jours de travail effectif » : tous les jours autres que le repos hebdomadaire, les jours de fête payés et les jours fériés chômés. La page reprend ce terme et cette définition au lieu de « jours ouvrables ».
Pages concernées : Congés payés.
Source : Code du travail (loi n° 65-99), art. 231, 232 et 236.
— Comparateur de crédits : mentions de commission retirées
Chhalia n'a d'accord d'affiliation avec aucune banque. Les phrases évoquant une commission possible et un classement des offres ont été retirées.
Pages concernées : /comparatifs/credit-immobilier-maroc, Méthodologie.
— Congés payés : cas des salariés de moins de 18 ans précisé
Le Code du travail prévoit 2 jours de congé par mois de service pour les salariés de moins de 18 ans, contre 1,5 dans le cas général. La page le précise et indique que le calculateur traite le cas général.
Pages concernées : Congés payés.
Source : Code du travail (loi n° 65-99), art. 231.
— Qui vérifie les chiffres
Les barèmes et les guides paie et fiscalité sont vérifiés par l'équipe à partir des textes officiels. Chaque page vérifiée l'indique, avec la date et le texte officiel de référence.
Pages concernées : À propos, Méthodologie.
— Trois guides regroupés avec leur calculateur
Les guides « Salaire net au Maroc », « Table de conversion brut → net » et « TVA au Maroc » répétaient le contenu de leur calculateur. Leur contenu utile a été repris sur /salaire-net (table de conversion brut → net) et /tva (mentions obligatoires d'une facture) ; les anciennes adresses redirigent vers ces pages.
Pages concernées : Salaire net (Brut ↔ Net), TVA (HT ↔ TTC).
— Frais de notaire : TVA sur honoraires corrigée à 20 %
Les honoraires du notaire sont soumis à la TVA au taux normal de 20 % : le Code général des impôts ne prévoit pas de taux réduit pour les notaires. Le calculateur appliquait 10 % ; pour un bien de 900 000 DH, les frais estimés augmentent de 850 DH.
Pages concernées : Frais de notaire, Frais de notaire au Maroc 2026 : barème, calcul et budget.
Source : Code général des impôts 2026, art. 89-I-12° et 99-A.
— Sources officielles ajoutées (Code du travail, CNSS) ; taux CNSS/AMO/TFP 2026 vérifiés, détail par branche (dont IPE) ajouté
Les valeurs issues du Code du travail (congés, heures supplémentaires, licenciement, prime d'ancienneté) sont désormais liées au texte, article par article. Les tableaux de cotisations détaillent chaque branche, dont l'indemnité pour perte d'emploi (IPE), sans changement des totaux (21,09 % patronal, 6,74 % salarial, 27,83 % TFP comprise), vérifiés d'après le barème des cotisations 2026 de la CNSS. Les majorations d'heures supplémentaires sont désormais rattachées à l'article 201.
Pages concernées : Cotisations CNSS & AMO, Coût employeur, Congés payés, Heures supplémentaires, Indemnité de licenciement.
Source : Code du travail (loi n° 65-99), version consolidée au 26/10/2011.
— SMIG et SMAG 2026 : source officielle liée
Le SMIG horaire (17,92 DH à compter du 1er janvier 2026) et le SMAG (97,44 DH par jour à compter du 1er avril 2026) sont rattachés au décret n° 2.25.983, publié au Bulletin officiel n° 7469.
Pages concernées : SMIG et SMAG au Maroc 2026 : montants horaire, mensuel et agricole, Indemnités exonérées d'IR et de CNSS au Maroc 2026 : le guide complet.
— Impôt sur le revenu, TVA, droits d'enregistrement : articles du CGI 2026 liés
Barème de l'IR, frais professionnels, charges de famille, taux de TVA et droits d'enregistrement sont rattachés à leur article du Code général des impôts 2026. Le plafond des frais professionnels est affiché tel que le prévoit l'article 59-I-A (35 000 DH par an), sans effet sur les calculs.
Pages concernées : Impôt sur le revenu (IR), TVA (HT ↔ TTC), Frais de notaire.
Source : Code général des impôts 2026 (DGI).
— Frais de notaire : droit d'enregistrement supplémentaire de 2 % signalé
La loi de finances 2026 ajoute un droit de 2 % lorsque le prix dépasse 300 000 DH et que le paiement n'est pas traçable. Il est désormais signalé ; le calcul, qui suppose un paiement traçable, est inchangé.
Pages concernées : Frais de notaire, Frais de notaire au Maroc 2026 : barème, calcul et budget.
— Guides indemnités : traitement de l'aide au pèlerinage et du licenciement clarifié
L'aide au pèlerinage, qu'aucun texte n'exonère, est imposable à l'IR. Pour le licenciement, le plafond d'un million de dirhams concerne l'IR et non la CNSS ; son articulation avec le barème légal reste à apprécier au cas par cas.
Pages concernées : Aides et gratifications sociales au Maroc (mariage, naissance, Hajj, œuvres sociales) : IR & CNSS, Indemnités exonérées d'IR et de CNSS au Maroc 2026 : le guide complet, Indemnité de licenciement et de départ au Maroc 2026 : IR vs CNSS, deux calculs incompatibles.
— Dates de publication et de mise à jour corrigées
Chaque page affiche désormais sa date de première mise en ligne et sa dernière modification de fond. Des dates antérieures à la création du site ont été corrigées.
Pages concernées : Tous les guides, Tous les calculateurs.
— TVA 2026 : les taux de 14 % et 7 % sont supprimés
Au terme de la réforme 2024-2026, il ne reste que deux taux de TVA, 20 % et 10 %, et des opérations exonérées. Le calculateur et le guide ont été corrigés.
Pages concernées : TVA (HT ↔ TTC).
Source : DGI — Note circulaire n° 737 (loi de finances 2026).
Dernière mise à jour : 28 octobre 2026.