Transport domicile-travail : urbain ou hors périmètre
L'indemnité de transport couvre le trajet domicile-travail. Son plafond d'exonération dépend de la localisation du salarié : à l'intérieur ou en dehors du périmètre urbain. Les plafonds IR et CNSS sont ici identiques (rubrique convergente).
Elle n'est pas cumulable avec une voiture de fonction ni avec un transport organisé et pris en charge par l'employeur : dans ce cas, l'indemnité versée en plus redevient imposable et cotisable.
| Indemnité | Plafond IR | Plafond CNSS |
|---|---|---|
| Transport (périmètre urbain) | 500 DH/mois | 500 DH/mois |
| Transport (hors périmètre urbain) | 750 DH/mois | 750 DH/mois |
Prime de tournée et indemnité de déplacement
Le personnel itinérant (VRP, commerciaux) peut percevoir une prime de tournée exonérée dans une limite mensuelle. L'indemnité de déplacement/mission (au-delà de 50 km) obéit à ses propres conditions et doit être justifiée par un ordre de mission et des factures.
| Indemnité | Plafond IR | Plafond CNSS |
|---|---|---|
| Prime de tournée (itinérants) | 1 500 DH/mois | 1 500 DH/mois |
| Déplacement / mission (> 50 km) | 5 000 DH/mois | 5 000 DH/mois |
Justificatifs et points de contrôle
Comme pour toutes les indemnités de l'Arrêté n°1314-25, l'exonération suppose un dispositif documenté : contrat ou note de service fixant l'indemnité, réalité du déplacement, absence de double prise en charge. L'absence de justificatif est un motif fréquent de réintégration lors d'un contrôle CNSS.
Questions fréquentes
Quel est le plafond de l'indemnité de transport au Maroc en 2026 ?
Il dépend de la zone : 500 DH/mois dans le périmètre urbain et 750 DH/mois en dehors. Les plafonds IR et CNSS sont identiques.
L'indemnité de transport est-elle cumulable avec une voiture de fonction ?
Non. L'indemnité de transport n'est pas cumulable avec une voiture de fonction ou un transport assuré par l'employeur ; dans ce cas elle redevient imposable et cotisable.
La prime de tournée est-elle exonérée ?
Oui, dans la limite de 1 500 DH/mois (IR et CNSS), pour le personnel réellement itinérant, sur justificatifs.
- Code général des impôts 2026, art. 57-13° — titres-repas : 40 DH par jour de travail, au plus 20 % du salaire brut imposable (loi de finances 2025)
- Arrêté n°1314-25 (B.O. n°7443 du 29/09/2025) — assiette des cotisations CNSS, 7 titres / 44 rubriques
- Note de service DGI relative aux indemnités exonérées (art. 57-1° CGI)
- SMIG horaire : 17,92 DH/heure au 1er janvier 2026